Cada mes, compartiremos algunos aspectos destacados por correo electrónico sobre cómo las innovaciones y los creadores de cambios están dando forma a la sociedad para la Nueva Longevidad.

  • El mes pasado, Ashoka y la Fundación Fit for Life organizaron la Cumbre de Vida Saludable y Longevidad en Madrid. Este evento reunió a innovadores sociales, socios estratégicos y otros actores clave en el campo de la longevidad para colaborar en soluciones para el cambio sistémico y explorar nuevas arquitecturas para la longevidad. Más información sobre la Cumbre.

  • La Escuela de Administración de Yale lanza la Iniciativa de Líderes Experimentados, un nuevo programa diseñado para líderes innovadores a mitad de carrera que desean embarcarse en una experiencia de aprendizaje híbrido de tres vías . Marc Freedman , becario Ashoka y destacado defensor de la "educación continua", será codirector del profesorado. (Explore los principios clave de Marc en su segmento de 3 minutos "Breve pero Espectacular" en PBS NewsHour aquí ).

  • Andrew J. Scott , autor de The 100-Year Life y The Longevity Imperative, habla con Ellen Feehan, del Instituto de Salud McKinsey, explica las medidas necesarias en los sectores público, privado y social para impulsar lo que él llama una "economía perenne". Únase a la conversación .

  • Suecia ha aprobado una nueva ley que permite transferir la baja parental remunerada a abuelos y otros cuidadores. Las familias monoparentales pueden transferir hasta 90 días de baja remunerada, mientras que las parejas con hijos pueden transferir hasta 45 días. Leer más .

  • Usa esto: Ashoka Nueva Longevidad y el Colectivo de Abuelas han lanzado la Guía Prosperar Juntos, una hoja de ruta práctica que busca transformar comunidades, escuelas, lugares de trabajo y espacios públicos mediante la colaboración intergeneracional. La guía está disponible en inglés, portugués, español y bahasa . ¡Consigue tu copia aquí!

«En cuanto te sientas demasiado viejo para hacer algo, hazlo». – Margaret Deland (Compartir en LinkedIn)

Tu turno

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