Todo mês, compartilharemos alguns destaques por e-mail sobre como as inovações e os agentes de mudança estão moldando a sociedade para a Nova Longevidade.

  • No mês passado, a Ashoka e a Fundação Fit for Life sediaram o Encontro sobre Vida Saudável e Longevidade em Madri. O evento reuniu inovadores sociais, parceiros de pensamento estratégico e outras partes interessadas na área da longevidade para colaborar em soluções de mudança sistêmica e explorar novas arquiteturas para a longevidade. Saiba mais sobre o Encontro.

  • A Escola de Administração de Yale está lançando a Iniciativa de Líderes Experientes, um novo programa desenvolvido para agentes de mudança em meio de carreira, ansiosos por embarcar em uma jornada de aprendizagem híbrida tripla . O bolsista da Ashoka , Marc Freedman , um dos principais defensores da "educação complementar", atuará como codiretor do corpo docente. (Explore os princípios-chave de Marc em seu segmento de 3 minutos "Breve, mas Espetacular" no PBS NewsHour aqui .)

  • Andrew J. Scott , autor de The 100-Year Life e The Longevity Imperative, discute com Ellen Feehan, do Mckinsey Health Institute, aborda as ações necessárias nos setores público, privado e social para estimular o que ele chama de "economia perene". Participe da conversa .

  • A Suécia aprovou uma nova lei que permite a transferência da licença parental remunerada para avós e outros cuidadores. Pais solteiros agora podem transferir até 90 dias de licença remunerada, enquanto casais com filhos podem transferir até 45 dias. Saiba mais .

  • Use isto: A Ashoka New Longevity e o Grandmothers Collective lançaram o Guia Thrive Together - um roteiro prático que visa transformar comunidades, escolas, locais de trabalho e espaços públicos por meio da colaboração intergeracional. O guia está disponível em inglês, português, espanhol e bahasa . Adquira o seu exemplar aqui!

"Assim que você se sentir velho demais para fazer alguma coisa, faça." – Margaret Deland (Compartilhe no LinkedIn)

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