Lo más difícil y urgente es rediseñar cómo vivimos, trabajamos, cuidamos, practicamos deportes, mantenemos la conexión social y vivimos en las ciudades. Porque la longevidad ya está transformando todo esto a una velocidad que nuestros sistemas no pueden alcanzar.
¡Feliz 2026! Cada mes, compartimos lo más destacado sobre cómo las innovaciones y los creadores de cambios están transformando la sociedad para la Nueva Longevidad.
Singapur ha extendido su subsidio para la reincorporación al trabajo a tiempo parcial hasta 2027 , lo que apoya el trabajo flexible para personas mayores de 60 años y ayuda a miles de empleadores. Dinamarca cuenta ahora con más de 100.000 personas mayores de 65 años que trabajan después de la jubilación, impulsadas por reformas inteligentes: eliminación de las penalizaciones en las pensiones, introducción de bonificaciones exentas de impuestos para la tercera edad y facilitación del trabajo flexible con jornada reducida. El beneficio económico es tangible, con ganancias proyectadas por la Comisión Europea. En los Países Bajos, la becaria Ashoka Femke Groothuis está impulsando el cambio a través del Proyecto Ex'tax, impulsando la transferencia de impuestos del trabajo a la contaminación. Con los incentivos adecuados, una vida más larga puede significar una vida laboral más larga y mejor.
Un artículo reciente del Wall Street Journal cuestiona el instinto de "hacer más", mostrando por qué muchos cuidadores se agotan y por qué el control es un objetivo erróneo. Basándose en la experiencia vivida y los datos sobre el cuidado no remunerado, el artículo replantea el bienestar en torno a la presencia, la aceptación y la gracia. Esto se refleja en la práctica a través de Anil Patil, becario de Ashoka. a través de Carers Worldwide , que apoya a cuidadores familiares en el sur de Asia brindándoles comunidad, oportunidades de ingresos y reconocimiento, y a través de la Alianza Nacional para el Cuidado , que promueve la investigación, la defensa y las políticas para fortalecer los sistemas de apoyo a los cuidadores. Leer más.
¿Cuál es el papel del deporte para ayudarnos a vivir vidas más largas y saludables? Como se explora en el artículo del New York Times " Los mejores deportes para la longevidad " , actividades como el tenis destacan no solo por su intensidad física, sino también por lo que combinan: movimiento, coordinación, estrategia e interacción social, factores vinculados a una esperanza de vida significativamente mayor. Esta perspectiva se materializa en la película "En forma para la vida: Atrévete a soñar" , ya disponible en Amazon Prime Video, que sigue a Jack Lowe, de 82 años, recorriendo en bicicleta los Alpes franceses junto a ciclistas mayores de 50 años, mostrando cómo la práctica constante de deportes durante décadas influye en lo que nuestro cuerpo puede hacer en la vida. Míralo ahora.
La longevidad también implica mantenerse conectado. En un artículo del Wall Street Journal, "La crisis de la jubilación de la que nadie te advierte: Importancia " , Jennifer Breheny Wallace destaca un hallazgo sorprendente: la planificación del estilo de vida, no la preparación financiera, es el predictor más sólido de la satisfacción en la jubilación. Los jubilados reportan sus mayores desafíos como psicológicos y sociales: aburrimiento, pérdida de estructura y disminución de la conexión, lo que indica la necesidad de una estrategia deliberada para el compromiso y la pertenencia. Esta perspectiva refleja el trabajo de Elena Parras Durán, becaria de Ashoka, cuya plataforma 55+ Barcelona ayuda a las personas a reconstruir roles, rutinas y contribución después de la mediana edad mediante la reconexión de habilidades, participación comunitaria y propósito, demostrando que la longevidad se sustenta no solo en el movimiento, sino también en el significado.
A medida que las ciudades se enfrentan a vidas más largas, la pregunta ya no es si adaptarse, sino cómo. Un artículo reciente de Forbes señala tres cambios que están configurando ciudades preparadas para la tercera edad: un envejecimiento creativo que considera las artes y la cultura como infraestructura esencial; un diseño urbano centrado en la alegría, la naturaleza y el juego; y modelos de atención que priorizan la dignidad, como las aldeas para personas con demencia inspiradas en Hogeweyk. Estas ideas ya están tomando forma, como en Kochi (India), donde la Organización Magics promueve la movilidad inclusiva para la tercera edad y el espacio público. Basándose en 8 80 Cities y el marco de Ciudades Amigables con la Tercera Edad de la Organización Mundial de la Salud, el mensaje es claro: añadir años a la vida no es suficiente. Las ciudades deben añadir vida a esos años. Leer más.
“El desafío de la longevidad no es sólo cuánto tiempo vivimos, sino cómo organizamos la sociedad para que las personas puedan seguir aprendiendo, contribuyendo y perteneciendo a cualquier edad”. — Marc Freedman , fundador y director ejecutivo, Cogenerar
Ashoka da la bienvenida a cuatro nuevos becarios a nuestra comunidad global. Christian Ntizimira (Ruanda) está transformando los cuidados paliativos en África al integrar la compasión, la cultura y la comunidad en los sistemas de salud pública. Femke Groothuis (Países Bajos) promueve una economía justa y verde mediante una reforma fiscal. Maco Yoshioka (Japón) está construyendo sistemas escalables de atención posparto que consideran la atención como una responsabilidad social compartida. Martino Corazza (Italia) está redefiniendo la inclusión a través de los deportes de capacidades mixtas, uniendo a personas con y sin discapacidad.
En un artículo de opinión reciente para The Hindu, Arundhati Gupta, becaria Ashoka de Mentor Together , junto con Aditi Jha y Rajeev Gowda, argumenta que la mentoría debe considerarse una infraestructura social fundamental. A medida que se fragmentan las vías de acceso a la educación y el trabajo, las relaciones duraderas son esenciales para generar confianza, redes y oportunidades reales a gran escala. Leer más.
En un breve pero espectacular artículo, Beka Ntsanwisi, becaria de Ashoka, comparte cómo un diagnóstico de cáncer impulsó a las Soccer Grannies , que ahora cuentan con más de 250 equipos. Lo que comenzó como un simple gesto se ha convertido en una poderosa demostración de cómo el juego, la conexión y la alegría sustentan la salud, la dignidad y el propósito en la vida adulta. Míralo ahora.
Convocatoria abierta: Ashoka busca activamente innovadores sociales excepcionales que impulsen el cambio sistémico en la Nueva Longevidad, a través de una vida saludable, la contribución a lo largo de la vida, el cuidado de personas, la conexión intergeneracional y el cambio de narrativa. Estos agentes de cambio están transformando nuestra forma de vivir y envejecer. ¿Conoces a alguien que esté transformando el futuro de la longevidad? ¡ Nomina a un Ashoka Fellow hoy mismo!
Evento: La Cumbre sobre Innovaciones en Longevidad en la Educación Superior , organizada por la Red Global de Universidades Amigables con la Edad, en colaboración con la Universidad Estatal de Arizona, CoGenerate , Campus Compact y Nexel Collaborative, se celebrará del 11 al 13 de marzo de 2026 en Tempe, Arizona. La reunión destacará los modelos intergeneracionales e inclusivos con la edad que están transformando las universidades a lo largo de toda la vida, en un momento de cambio demográfico y expectativas cambiantes sobre el valor público. Inscríbase ahora.
