Cada mes, compartimos aspectos destacados sobre cómo las innovaciones y los creadores de cambios dan forma a la sociedad para la Nueva Longevidad.

  • Un artículo reciente del Foro Económico Mundial enfatiza que construir sistemas sostenibles para un envejecimiento saludable requiere más que una planificación financiera: requiere una adaptación cultural. Cuando los modelos de atención a las personas mayores se arraigan en los valores locales, ganan confianza y relevancia a largo plazo. Por otro lado, la transición de la atención comunitaria o familiar a modelos institucionales puede desmantelar las redes de apoyo, aumentar los costos y dejar a las personas mayores en mayor vulnerabilidad. Esto es particularmente cierto en el Sur Global, donde prácticas tradicionales como las redes de parentesco, el cuidado recíproco y la consideración de las personas mayores como mentores culturales aún sirven como redes de seguridad vitales. Ignorar estos sistemas autóctonos corre el riesgo de debilitar la resiliencia en un momento en que las sociedades más la necesitan.

  • En Japón, una reconfortante innovación llamada OK! Obaachan ("¡OK! Abuela") está transformando el envejecimiento en un puente intergeneracional de conexión y propósito. Este servicio conecta a jóvenes adultos con abuelas de entre 60 y 94 años, ofreciéndoles atención, clases de cocina, apoyo emocional e incluso compañía en momentos difíciles como rupturas amorosas o conversaciones familiares. Crea empleos a tiempo parcial significativos para las personas mayores, a la vez que fomenta el bienestar emocional y la continuidad cultural entre generaciones. Leer más .

  • América Latina es actualmente la región con el envejecimiento más rápido del mundo, experimentando un cambio demográfico que antes le tomaba a Europa más de un siglo y que ahora se está desarrollando en tan solo unas décadas. Países como Uruguay, Chile y Brasil están experimentando un rápido aumento de su población de personas mayores, con Uruguay a la cabeza. Estos cambios reflejan un aumento drástico en la esperanza de vida, junto con la disminución de la natalidad, acelerada por la urbanización y la evolución de las normas sociales. Si bien esta transformación desafía los sistemas existentes, también abre un enorme potencial para crear oportunidades de servicios inclusivos, innovaciones adaptadas a las personas mayores e impacto intergeneracional. Lea más en un artículo de United Press International.

  • Google India ha lanzado un Programa integral de Cuidado de Personas Mayores para ayudar a los empleados a compaginar sus exigentes carreras profesionales con el cuidado de sus padres mayores. La iniciativa abarca tres áreas: bienestar emocional (visitas de bienestar y grupos de apoyo), salud física (evaluaciones, telemedicina y visitas domiciliarias) y seguridad (coordinación de emergencias 24/7, médicos de guardia y consultas sobre seguridad en el hogar), garantizando que el personal pueda prosperar en el trabajo mientras cuida a sus seres queridos. Más información en The Times of India .

  • El estado de Kerala en India es pionero en una nueva y audaz Política Estatal para Personas Mayores para abordar las necesidades de su población que envejece rápidamente. La política visualiza dignidad, bienestar y participación activa para todos los mayores, con fuertes medidas contra la negligencia y el abuso. Las iniciativas clave incluyen la creación de una fuerza laboral dedicada al cuidado de personas mayores, el establecimiento de organismos reguladores y estratégicos, y la asignación del 5% del presupuesto estatal y el 10% de los presupuestos locales a servicios relacionados con el envejecimiento. También introduce auditorías sociales, monitoreo digital y plataformas lideradas por la comunidad como Elder Neighborhood Groups, estableciendo un nuevo punto de referencia para sistemas de envejecimiento inclusivos y responsables. Lea más en Indian Express. Un pionero mundial en cuidados paliativos basados en la comunidad, el Dr. Suresh Kumar , Ashoka Fellow, dirige el Instituto de Medicina Paliativa en Kerala, impulsando una red impulsada por la comunidad basada en la empatía, las visitas domiciliarias dirigidas por voluntarios (el 80% de los voluntarios son jóvenes) y la creencia de que los cuidados al final de la vida son una responsabilidad social compartida.

  • Está surgiendo un cambio innovador en la perspectiva de la jubilación, a medida que la planificación de la vida se renueva para contemplar la longevidad. En su artículo " Reformulando la Jubilación" , Simon Chan destaca que la jubilación ya no es un final breve, sino parte de un camino más largo y dinámico. Desde considerar la jubilación como un "bono de longevidad" que redefine el uso del tiempo, hasta adoptar una planificación holística que integra el propósito y el bienestar social junto con el dinero, el artículo replantea la jubilación como una evolución en varias etapas, no solo como un final financiero. Los asesores ahora se enfrentan al reto de guiar a los clientes hacia planes flexibles y adaptados a cada etapa de la vida que incluyan trabajo por etapas, aprendizaje permanente y estrategias financieras adaptativas.

  • Un artículo de The New York Times comparte un giro sorprendente: si bien el uso excesivo de dispositivos digitales puede perjudicar a los adolescentes, la tecnología generalizada está ayudando a los adultos mayores a mantenerse alertas. El uso regular de computadoras, teléfonos inteligentes e internet puede agudizar el pensamiento, fortalecer las conexiones sociales y fomentar la independencia. Programas como Senior Planet de AARP lo demuestran, ayudando a los adultos mayores no solo a envejecer en casa, sino a hacerlo con vitalidad y crecimiento. Promoviendo la inclusión digital, los Ashoka Fellows lideran el camino: en Brasil, Olabi, de Gabriela Agustini, dirige Transborda 60+ para conectar a mujeres y personas mayores desfavorecidas con el mundo digital, y en Indonesia, MAFINDO, de Septiaji Nugroho, fortalece la alfabetización digital y combate la desinformación intergeneracional. Leer más.

  • Harvard Business Review explora por qué la inclusión por edad se está convirtiendo rápidamente en un factor decisivo para las empresas. El artículo destaca la transición de las escalas profesionales tradicionales a panoramas profesionales más flexibles, donde personas de todas las edades exploran múltiples roles, adquieren nuevas habilidades y aportan perspectivas diversas. Las empresas que adoptan la diversidad de edad pueden acceder a una cantera de talento más amplia, impulsar la innovación y mantenerse a la vanguardia en un mundo en constante cambio. Leer más.

  • Si te interesa saber cómo evolucionan nuestras emociones y perspectivas con la edad, no te pierdas este revelador episodio de Hidden Brain titulado " Los mejores años de tu vida ". En él, la psicóloga Laura Carstensen desentraña la fascinante "paradoja del envejecimiento": la idea de que el bienestar emocional suele mejorar con la edad. El episodio explora por qué las personas mayores experimentan emociones más positivas y cómo un cambio de perspectiva, y no el deterioro, impulsa este cambio.

  • Si alguna vez te has preguntado cómo vivir entre generaciones puede dar sentido a una vida más plena, no te pierdas este interesante episodio del podcast MEA Wisdom, con Marc Freedman , fundador de CoGenerate , en conversación con Chip Conley , fundador de Modern Elder Academy . Juntos, exploran cómo la vida intergeneracional fomenta la conexión, la alegría y un renovado sentido de propósito. El episodio explica por qué reunir a personas de diferentes edades bajo un mismo techo no se trata solo de comunidad. Se trata de transformar nuestra perspectiva sobre el envejecimiento y cómo prosperamos en cada etapa de la vida. Escúchalo ahora .

“El sentido de la vida es encontrar tu don. El propósito de la vida es regalarlo.” - Pablo Picasso

¿Qué estamos aprendiendo del Nuevo Cerebro de la Longevidad?

Cada mes, le preguntamos al Nuevo Cerebro de la Longevidad : ¿Qué es lo que más curiosidad despierta en las personas? Revisamos las preguntas recibidas, identificamos el tema principal y lo sintetizamos en ideas concisas y prácticas. A continuación, lo más destacado de este mes:

¿Cómo influye la salud social en la manera en que envejecemos y cómo puede fortalecerse a lo largo de las generaciones?

  • Las conexiones sociales sólidas reducen el riesgo de deterioro cognitivo, depresión e incluso muerte prematura, con efectos en la salud comparables a los del tabaquismo o la obesidad. Sin embargo, muchos adultos mayores quedan aislados por la discriminación por edad y la reducción de sus círculos sociales. Para fortalecer la salud social, necesitamos integrar las conexiones en el diseño de políticas, espacios y servicios, mediante programas intergeneracionales, centros comunitarios inclusivos, leyes justas y acceso digital para todas las edades. Cuando las personas mayores y jóvenes se apoyan mutuamente, la soledad disminuye, el bienestar mejora y la sociedad se fortalece y se conecta más.

Hallazgo clave: La conexión social moldea la manera en que envejecemos y fortalece la resiliencia a lo largo de las generaciones.

Tu turno

Si pudieras descubrir la sabiduría de los creadores de cambios de todo el mundo, ¿qué perspectivas buscarías del Nuevo Cerebro de la Longevidad? Descubre el Nuevo Cerebro de la Longevidad.