Cada mes, compartimos aspectos destacados sobre cómo las innovaciones y los creadores de cambios están dando forma a la sociedad para la Nueva Longevidad.

  • El Nuevo Cerebro de la Longevidad ya está aquí . Una potente herramienta de IA creada por Ashoka New Longevity y Apurva.ai para liberar la inteligencia colectiva del ecosistema global de la longevidad. Diseñado para conectar el Norte y el Sur Global, el Cerebro conecta las voces de innovadores sociales, investigadores, legisladores y comunidades. Ya sea que trabajes en el cuidado, el clima, la salud, el deporte o la formación continua, el Cerebro te ayuda a descubrir patrones, perfeccionar estrategias y profundizar tu pensamiento sistémico. Disponible en cinco idiomas y abierto a todos. Empieza a explorar y no te pierdas la información clave sobre el Cerebro de julio, que aparece al final de este boletín.

  • Un nuevo informe de Think Global Health, titulado "Envejeciendo: Los Planes Nacionales de Envejecimiento Ganan Tracción Global" , revela que el 87 % de los estados miembros de la Organización Mundial de la Salud cuentan ahora con una política nacional para un envejecimiento saludable, lo que representa un aumento del 14 % desde 2020. Países como Chile, Costa Rica y Malta lideran el camino con políticas integradas que abordan el edadismo, la seguridad financiera, los cuidados a largo plazo y el aprendizaje permanente. El informe insta a los países a pasar de la planificación a la acción, garantizando que las personas mayores puedan envejecer con dignidad y propósito. Leer más.

  • La soledad es una amenaza creciente para la salud mundial, que aumenta el riesgo de muerte prematura hasta en un 32 %, al igual que el tabaquismo, según el informe de la Comisión de Conexión Social de la OMS . El informe describe medidas prácticas para que los gobiernos, las escuelas, los lugares de trabajo y los sistemas de salud reconstruyan el tejido social y fortalezcan los vínculos comunitarios. La Guía "Prosperar Juntos" , desarrollada por Ashoka - New Longevity y Grandmother Collective , ofrece herramientas prácticas para fortalecer los vínculos intergeneracionales y fomentar la conexión social en comunidades, escuelas y lugares de trabajo.

  • La convivencia intergeneracional está demostrando ser un potente antídoto contra la soledad y el aumento del coste de la vivienda. En Humanitas, en los Países Bajos, estudiantes universitarios viven gratis en una residencia de ancianos a cambio de pasar tiempo con residentes mayores, compartiendo comidas, conversación y compañía. Este modelo fortalece el bienestar mental y reduce las brechas generacionales. En España, Kuvu está impulsando este enfoque al emparejar a adultos mayores con inquilinos más jóvenes, ofreciendo viviendas asequibles y reduciendo el aislamiento. Leer más.

  • La atención conectada está transformando la forma en que envejecemos en casa, y el último informe del Instituto Milken destaca su importancia actual. El informe detalla seis pasos claros para ampliar la atención conectada, desde el desarrollo de modelos de pago sostenibles hasta el codiseño de tecnología con cuidadores y adultos mayores. En los Países Bajos, el becario Ashoka Jos De Blok lidera la transformación a través de Buurtzorg , un modelo de atención domiciliaria que ofrece apoyo centrado en la persona, reduciendo costes y la necesidad de centros de atención formales. El modelo también se presenta en un caso práctico de la Escuela de Negocios de Harvard por su impacto y escalabilidad.

  • El primer Plan Maestro para el Envejecimiento del Estado de Nueva York : una hoja de ruta para ayudar a las personas mayores a envejecer con dignidad, independencia y el apoyo que merecen. El plan incluye más de 100 propuestas desarrolladas mediante la colaboración entre sectores. Se centra en prioridades como la vivienda asequible, el cuidado de personas mayores, los servicios locales y el acceso digital. La población envejeciente de Nueva York está creciendo rápidamente y se prevé que supere los 5,3 millones para 2030. Este plan posiciona al estado como líder en la creación de sistemas que funcionan para todas las edades. Explore el Plan Maestro para el Envejecimiento de Nueva York.

  • ¿Y si la mediana edad no fuera una crisis, sino un momento de transformación profunda? En esta estimulante conversación organizada por What's neXT 50?! , Chip Conley , fundador de Modern Elder Academy , se une a la periodista Alison Smith para explorar por qué la mediana edad es la nueva frontera para el propósito, la reinvención y la conexión. Desde la fluidez de la edad hasta la amistad como práctica de bienestar, esta charla ofrece perspectivas innovadoras para quienes transitan la segunda mitad de la vida. Únete a la conversación.

  • Dos artículos perspicaces : el artículo de 2025 de la revista TIME, " El problema de vivir más tiempo ", analiza etapas nuevas y diferentes. Nos recuerda que estamos atravesando fases más complejas sin los sistemas que las sustentan. Para beneficiarnos verdaderamente de la longevidad, necesitamos invertir en una vida saludable para vivir esos años adicionales con fuerza, conexión y dignidad. El artículo de The Atlantic , "El secreto psicológico de la longevidad", explora por qué el tiempo parece acelerarse a medida que envejecemos. A medida que envejecemos, la rutina y la disminución de los recuerdos nuevos comprimen nuestra percepción del tiempo. Pero podemos ralentizarlo buscando significado, abrazando la novedad y estando plenamente presentes. La clave no es tener más tiempo, sino aprovecharlo con intención.

El liderazgo cogeneracional ha generado una responsabilidad compartida por el panorama general, lo cual es un gran alivio para mí después de décadas de ocupar el puesto de CEO en solitario. Es menos solidario y más divertido. Y me ha dado el tiempo y el espacio necesarios para lograr un equilibrio más saludable entre la vida laboral y personal, algo que admiro a los líderes más jóvenes por priorizar. Marc Freedman, fundador de CoGenerate , reflexiona sobre el poder del coliderazgo intergeneracional en un nuevo estudio titulado " Lo que los líderes mayores quieren y no quieren de sus aliados más jóvenes" .

¿Qué estamos aprendiendo del Nuevo Cerebro de la Longevidad?

Cada mes, le preguntamos al Nuevo Cerebro de la Longevidad : ¿Qué es lo que más les interesa a las personas? Revisamos las preguntas recibidas, identificamos el tema principal y lo sintetizamos en ideas prácticas y concisas. A continuación, lo más destacado de este mes:

1. ¿Cómo podemos mejorar la atención y el cuidado de las personas mayores, especialmente mediante enfoques liderados por la comunidad y basados en criterios justos?

  • El cuidado sostenible de las personas mayores no puede depender únicamente de familias desbordadas o de sistemas con escasez de financiación. Cuando las comunidades toman la iniciativa con voluntarios capacitados, modelos de atención integrados y la participación de personas de todas las edades, la atención se vuelve más accesible, más personal y arraigada en la cultura local. En India, por ejemplo, Tata Trusts gestiona centros de mitigación de la soledad, centros de día para personas con demencia y centros Chai Masti que ofrecen comidas, chequeos médicos y actividades sociales para mejorar la calidad de vida de las personas mayores, demostrando cómo la atención comunitaria puede ser práctica y digna. Al mismo tiempo, las políticas justas que apoyan tanto a las personas mayores como a sus cuidadores con aspectos como pensiones, descansos para cuidadores y formación son clave para garantizar la dignidad y la equidad. En conjunto, estos esfuerzos ayudan a reducir la soledad, a fortalecer los vínculos locales y a crear un sistema de atención donde todas las personas reciben apoyo e inclusión. Hallazgo clave: Las políticas justas y lideradas por la comunidad para apoyar el cuidado fortalecen el tejido social y permiten una vida saludable y la longevidad.

Tu turno

¿Qué innovaciones sociales importantes en todo el mundo están promoviendo la atención comunitaria y dando forma a nuevas políticas para apoyar a los cuidadores? ¿Qué soluciones o modelos recomienda? Compártalos con nosotros aquí.