• O Parlamento do Reino Unido apoiou recentemente um projeto de lei sobre assistência médica para morrer (ainda não aprovado em lei) que permitiria que adultos em estado terminal, com menos de seis meses de vida, tomassem decisões sobre o fim da vida. A bolsista da Ashoka, Esther Rantzen , que tem câncer de pulmão em estágio 4, tem sido uma defensora proeminente, enfatizando que esta é uma questão de acesso para indivíduos que enfrentam escolhas urgentes no fim da vida. Em 2013, ela lançoua The Silver Line , uma linha de ajuda gratuita 24 horas por dia, 7 dias por semana, que oferece cuidado e conexão a idosos no Reino Unido que vivenciam solidão e isolamento. A defesa de Esther se alinha com outras organizações, como a Infinito (Brasil) e a EndWell (Estados Unidos), que estão transformando a maneira como a sociedade pensa, fala e planeja o fim da vida.

  • Cuidar é uma realidade para a maioria dos funcionários, mas frequentemente ignorada pelos empregadores. Um estudo de Harvard revelou que 73% dos trabalhadores dos EUA têm funções de cuidador, mas apenas 24% dos empregadores reconhecem seu impacto na produtividade. Essa desconexão impulsiona a rotatividade, com 32% dos funcionários — 50% daqueles com idade entre 26 e 35 anos — deixando empregos devido a desafios de cuidador. As empresas podem preencher a lacuna expandindo a definição de cuidador e promovendo políticas flexíveis e livres de estigma. Os cuidadores trazem empatia, resolução de problemas e habilidades multitarefas, fortalecendo a cultura e as operações do local de trabalho. Apoiá-los garante a retenção de talentos e resiliência. A Ashoka Fellow Riccarda Zezza , por meio da Lifeed , desenvolve esse potencial transformando o cuidador em um ativo no local de trabalho, capacitando os empregadores a reconhecer e aproveitar essas habilidades como catalisadores para o crescimento profissional e o sucesso organizacional. Saiba mais.

  • O Fórum Econômico Mundial (FEM) destacou recentemente o Liv, o primeiro assistente de IA do mundo projetado com a colaboração de pessoas que vivem com demência. Desenvolvido pela Innovations in Dementia , em colaboração com a empresa de tecnologia Lenovo e a Universidade de Exeter , o Liv oferece suporte 24 horas por dia, 7 dias por semana, e aconselhamento personalizado para pessoas recentemente diagnosticadas com Alzheimer ou demência. Utilizando dados do mundo real, o Liv ajuda indivíduos a lidar com os desafios da demência com maior independência. Saiba mais .

  • O artigo de Jonathan Rauch "América precisa repensar radicalmente o que significa ser velho" na revista The Atlantic destaca a necessidade urgente de uma mudança social na forma como o envelhecimento é percebido e abordado. Com a expectativa de vida se aproximando dos 100 anos, as etapas tradicionais da vida — educação, trabalho e aposentadoria — estão se tornando obsoletas. Rauch defende a redefinição da aposentadoria como um momento de crescimento e contribuição, o fomento de locais de trabalho inclusivos para pessoas com diferentes faixas etárias e a promoção da educação ao longo da vida. Ele cita o trabalho do bolsista da Ashoka , Marc Freedman, na construção de novas opções (e mentalidades) para a vida adulta.

  • A Ashoka España lançou recentemente o relatório "Vivendo Mais e Melhor: Nova Longevidade e Intergeracionalidade" . Esta publicação é o resultado de um trabalho de mapeamento colaborativo realizado pela nossa equipe da Ashoka Nova Longevidade na Espanha. Quase 100 especialistas se uniram para moldar uma visão de futuro que promova a contribuição ao longo da vida por meio de cinco áreas principais: inovação em saúde e aprendizagem ao longo da vida, lazer e trabalho reinventados, espaços inclusivos, políticas intergeracionais e novas narrativas. Saiba mais.

  • O artigo “Nueva Longevidad: 100 Años de Oportunidad” de Casilda Heraso , publicado no Telos Diálogo Intergeneracional 2024 da Fundación Telefónica , examina os desafios e oportunidades do aumento da esperança de vida em Espanha e noutros países. Saber mais.

  • Nossa colaboradora Vânia de la Fuente-Núñez, MD, MA, publicou recentemente um novo livro intitulado " La trampa de la edad" . Vânia, especialista em longevidade e líder da Campanha Global de Combate ao Idadismo da OMS, oferece insights valiosos sobre como criar um mundo que acolha pessoas de todas as idades.

"Com a expectativa de vida chegando a 100 anos, o envelhecimento não é mais uma questão de declínio, mas sim de crescimento, contribuição e redefinição de possibilidades." — Jonathan Rauch

Vejo vocês em 2025!