Feliz Mês Novo! Todo mês, compartilhamos destaques sobre como inovações e agentes de mudança estão moldando a sociedade para uma Nova Longevidade.

  • A saúde social foi o centro das atenções no SXSW 2025 , com o especialista Kasley Killam, MPH , e The Art and Science of Connection , destacando a necessidade urgente de conexões humanas significativas em uma era de crescente solidão. Com 24% das pessoas se sentindo isoladas — aumentando os riscos de derrame e demência — Killam enfatizou a importância da "aptidão social", uma abordagem proativa para construir relacionamentos fortes e intencionais. Assista agora (disponível em inglês). O mais recente Relatório Mundial da Felicidade 2025 reforça o poder das conexões sociais, revelando que laços sociais fortes — por meio de interações familiares, atividades comunitárias como refeições compartilhadas e participação em comportamentos pró-sociais — são componentes vitais da felicidade e do bem-estar.

  • Modelos inovadores de cuidado estão remodelando o futuro do trabalho e do bem-estar. Care Blocks , uma abordagem comunitária testada em Bogotá, Colômbia, integra cuidados infantis, cuidados com idosos e serviços essenciais para apoiar famílias trabalhadoras, especialmente mulheres. Um novo white paper do Global Future Council sobre o Futuro da Economia do Cuidado, apresentado pelo Fórum Econômico Mundial , incentiva líderes globais a investirem no cuidado como um motor de prosperidade. As bolsistas da Ashoka , Ai-jen Poo e Anil Patil, também lideram essa mudança. Ai-jen organiza trabalhadoras domésticas dos EUA por meio da National Domestic Workers Alliance , garantindo salários justos e proteção. Anil defende cuidadores não remunerados em países em desenvolvimento por meio da Carers Worldwide , garantindo seguridade social, treinamento de habilidades e reformas políticas. Saiba mais.

  • Esqueça tudo o que você achava que sabia sobre aposentadoria. Na Mirabella da ASU , Lindsey Beagley está integrando adultos com mais de 55 anos à vida universitária da Universidade Estadual do Arizona . Como a única comunidade universitária para aposentados do mundo, localizada diretamente em um campus universitário, a Mirabella oferece aos residentes a oportunidade de assistir a aulas como ouvinte, orientar alunos e se envolver na vida cultural e acadêmica. Este modelo comprova que a educação não tem limite de idade — o aprendizado, o crescimento e o intercâmbio intergeracional podem continuar por toda a vida, enriquecendo tanto os indivíduos quanto a comunidade em geral. Saiba mais.

  • A empresa brasileira de beleza, Grupo Boticário , lançou o Centro de Pesquisa da Mulher, iniciativa pioneira dedicada a estudos científicos sobre o bem-estar e os cuidados da mulher em todas as fases da vida. O centro visa preencher a lacuna histórica na ciência, que tradicionalmente prioriza os corpos masculinos em pesquisas, para impulsionar avanços significativos na compreensão das características únicas das mulheres. Saiba mais . Este mês, o Grupo Boticário também se tornou a primeira empresa brasileira de beleza a ser reconhecida como Empregadora Amiga da Terceira Idade Certificada (CAFE) pelo Instituto Amiga da Terceira Idade , representado no Brasil pela Maturi . Agora, ela se junta a um seleto grupo de apenas 14 empresas certificadas em todo o país. Na Colômbia, o programa CAFE é representado pela Ashoka Fellow Catalina Castellanos e sua organização, trabalhando para promover práticas de emprego inclusivas para pessoas com idade avançada em todo o país.

Faíscas de inspiração

  • Breve, mas espetacular, uma série produzida pela nossa parceira Second Peninsula destaca a bolsista italiana da Ashoka, Riccarda Zezza , e seu ousado desafio às normas ultrapassadas do ambiente de trabalho. Fundadora da Lifeed , Riccarda compartilha como experiências como a maternidade desenvolvem adaptabilidade, empatia, resiliência e liderança, tornando-as um trunfo, não um obstáculo. Assista agora .

  • Em "Mudança Acolhedora: Uma Dádiva para Toda a Vida" , Anshu Gupta , bolsista da Ashoka e fundador da Goonj na Índia, fala sobre o poder do compromisso vitalício com a transformação. Ouça.

  • No podcast Possible , Dana A. Griffin , CEO da Eldera, compartilha como a mentoria com tecnologia de IA pode alavancar a sabedoria como uma ferramenta poderosa para aprendizado ao longo da vida e conexão significativa.

"As gerações futuras enfrentarão muitos dos mesmos problemas que os idosos enfrentam hoje, além de alguns que provavelmente não podemos prever. Ao criar uma sociedade melhor para os idosos agora, estamos lançando as bases para um futuro melhor para os mais jovens." – Debra Whitman , autora de The Second Fifty

  • A Ashoka busca ativamente inovadores sociais excepcionais que estejam impulsionando a mudança sistêmica na Nova Longevidade. A Nova Longevidade aborda vida saudável, contribuição vitalícia, aprendizagem ao longo da vida, cuidado, conexão intergeracional e transformação da narrativa sobre o envelhecimento. Esses agentes de mudança estão remodelando o nosso mundo à medida que envelhecemos. Você conhece alguém que esteja transformando a forma como vivemos e envelhecemos? Indique um Ashoka Fellow hoje mesmo!

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