Cada mes, compartimos aspectos destacados sobre cómo las innovaciones y los creadores de cambios están dando forma a la sociedad para la Nueva Longevidad.

  • A medida que las poblaciones envejecen y las economías cambian, el equilibrio entre la esperanza de vida, la longevidad y la riqueza se desequilibra cada vez más. Un nuevo informe de la Asociación de Ginebra : Seguros y la Economía de la Longevidad, destaca la urgencia de armonizar la seguridad financiera con una vida más larga y saludable, especialmente a medida que la esperanza de vida global aumenta mientras las tasas de fertilidad disminuyen. Los emprendedores sociales están tomando la iniciativa, impulsando soluciones que reducen las brechas económicas y de salud. Entre ellos, los Ashoka Fellows Gautam Bhardwaj y Rushika Fernandopulle están replanteando la resiliencia financiera y los modelos de atención médica para garantizar el bienestar a lo largo de la vida.

  • La emprendedora y fundadora de Brilliant Minds , Katerina Stroponiati , está expandiendo la visión del emprendimiento en Silicon Valley al respaldar a fundadores mayores de 50 años. Destaca cómo la experiencia, el conocimiento del sector y las sólidas redes de contactos complementan la innovación a cualquier edad. Según The Wall Street Journal, las investigaciones demuestran que los fundadores de mediana edad tienen algunas de las tasas de éxito más altas. ¿Su primera inversión? Bridget Johns-Pavlopoulos , quien lanzó su primera empresa a los 51 años. El mensaje es claro: las grandes ideas y las empresas audaces no tienen edad.

  • El Manual de Comunidades Amigables con las Personas Mayores , desarrollado por el Centro para un Mejor Envejecimiento , ofrece una guía práctica para que las ciudades creen entornos inclusivos para las personas mayores. Basado en los Ocho Dominios de Comunidades Amigables con las Personas Mayores de la OMS, describe estrategias para mejorar la vivienda, el transporte, los espacios públicos y la inclusión social. Como complemento, el Informe de Impacto de las Comunidades Amigables con las Personas Mayores, publicado recientemente, presenta ejemplos reales de cómo estas estrategias están impulsando el cambio en el Reino Unido. Bairro Com Vida , promotor de ciudades amigables con las personas mayores, revitaliza barrios urbanos en Brasil fomentando la colaboración comunitaria para mejorar los espacios públicos, los eventos culturales y la sostenibilidad. Al priorizar la inclusión entre todas las generaciones, contribuye a construir ciudades más seguras, vibrantes y acogedoras.

  • El informe "No dejar a nadie atrás", de la Fundación Fred Hollows y CBM Australia, destaca cómo las personas mayores con discapacidad se enfrentan a una discriminación agravada, lo que limita su acceso a servicios esenciales. Dado que se prevé que la población envejecida del Indopacífico se duplicará para 2050, el informe insta a los gobiernos y las organizaciones a integrar el edadismo y el capacitismo en las políticas, mejorar la recopilación de datos y ampliar las mejores prácticas. Al mismo tiempo, Thorkil Sonne , becario Ashoka, a través de la Fundación Square, impulsa este cambio combatiendo los sesgos y reestructurando los sistemas para crear entornos inclusivos donde las personas neurodistintivas de todas las edades puedan prosperar. A través de la narración, la promoción y las soluciones sistémicas, trabaja para garantizar que los lugares de trabajo, las escuelas y las comunidades valoren los talentos diversos.

  • El sistema de pensiones de China se encuentra bajo una presión creciente a medida que los trabajadores jóvenes dejan de cotizar por temor a que el fondo se agote antes de su jubilación.Bloomberg News , en su artículo "La inestable economía china se enfrenta a la nueva amenaza del boicot a las pensiones ", advierte que el déficit podría alcanzar niveles críticos para 2035 a medida que la fuerza laboral se reduce y la población de edad avanzada aumenta. Si bien Pekín impulsa reformas como el aumento de la edad de jubilación, persisten las preocupaciones sobre la estabilidad económica y la transparencia gubernamental. Gautam Bhardwaj , becario Ashoka, a través de pinBox Solutions , está abordando los desafíos globales de las pensiones mediante la expansión de la inclusión de las micropensiones digitales en Asia, África y Latinoamérica, ayudando a los trabajadores no asalariados a asegurar su futuro financiero. Más información.

  • España abrirá su primera residencia para personas mayores LGBT que sufrieron represión durante la dictadura franquista, según informa The Times. Fundada por Federico Armenteros Ávila, becario Ashoka, a través de la Fundación 26 de Diciembre , esta residencia madrileña ofrece un espacio seguro e inclusivo para personas marginadas en su juventud. Inaugurada el Día del Orgullo LGBT con el apoyo del gobierno, reimagina el envejecimiento con dignidad, comunidad y sentido de pertenencia.

  • A sus 86 años, el alpinista español Carlos Soria demuestra que la resiliencia y el movimiento son clave para un envejecimiento saludable. A pesar de la artrosis, las cirugías de cataratas y una prótesis de rodilla, recientemente coronó el Aconcagua (6962 metros) y ahora se prepara para escalar el Manaslu (8163 metros). Como informa el periodista de El País Juan Morenilla, la travesía de Soria, que conmemora el 50.º aniversario de la primera ascensión española a un ochomil, demuestra que la edad no es un obstáculo para la pasión, la perseverancia ni para superar nuevos límites. Leer más.

  • Ashoka busca activamente innovadores sociales excepcionales que impulsen el cambio sistémico en la Nueva Longevidad. La Nueva Longevidad se centra en una vida saludable, la contribución a lo largo de la vida, el aprendizaje permanente, el cuidado de personas, la conexión intergeneracional y la transformación de la narrativa sobre el envejecimiento. Estos agentes de cambio están transformando nuestro mundo a medida que envejecemos. ¿Conoces a alguien que esté transformando nuestra forma de vivir y envejecer? ¡Nomina a un Ashoka Fellow hoy mismo!

La población mundial está envejeciendo. Y la riqueza está cambiando. Las marcas tendrán que despertar. Jacynth Bassett | Fundadora | El edadismo nunca está de moda®

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