Todo mês, compartilhamos alguns destaques sobre como inovações e agentes de mudança estão moldando a sociedade para uma Nova Longevidade.

  • Apresentando agentes de mudança inspiradores que trabalham com longevidade, Brief But Spectacular , uma série produzida pelo nosso parceiro Second Peninsula, capturou as jornadas transformadoras de dois bolsistas da Ashoka: Ximena Abogabir e Dixon Chibanda. Ximena Abogabir (Chile) explora o poder da aprendizagem e da contribuição ao longo da vida em Nossa Jornada para os 100 , e Dixon Chibanda (Zimbábue) revela o Poder de Cura das Avós , destacando seu papel crucial como agentes de mudança na sociedade. Essas histórias impactantes oferecem insights profundos sobre o envelhecimento com propósito e o fomento de conexões intergeracionais mais fortes.

  • Na Índia, idosos com 70 anos ou mais agora têm direito a um seguro saúde gratuito de até 500.000 rúpias (~ USD 6.000) por ano, sob o programa governamental Ayushman Bharat Pradhan Mantri Jan Arogya Yojana (AB PM-JAY). O primeiro-ministro Narendra Modi ressaltou que essa expansão reflete o compromisso do governo em garantir assistência médica acessível e digna a todos os idosos. Leia mais sobre esse plano de saúde em um artigo do The Times of India.

  • O governo chinês aprovou um plano para aumentar gradualmente a idade legal de aposentadoria, a mais baixa do mundo, em resposta ao rápido envelhecimento da população. Isso marca o primeiro aumento desde a década de 1950, com início em 1º de janeiro de 2025, com a idade de aposentadoria dos homens aumentando de 60 para 63 anos até 2040, e a das mulheres de 55 para 58 anos para empregos de colarinho branco e de 50 para 55 anos para empregos de colarinho azul. Os formuladores de políticas há muito defendem essa mudança, destacando que as regras atuais estão desatualizadas e insustentáveis, dado o declínio da população em idade ativa e a pressão sobre os fundos de pensão à medida que o número de aposentados aumenta. No ano passado, 21% da população da China tinha mais de 60 anos, totalizando 297 milhões de indivíduos. Leia mais.

  • O New Longevity Lab no Brasil está lançando um Mapeamento de Inovação Social do Ecossistema de Longevidade. O estudo analisou mais de 400 iniciativas em setores-chave no Brasil: Sociedade Civil, Governo, Setor Privado, Academia e Mídia/Produtores de Conteúdo. Como parte da pesquisa, 17 stakeholders-chave foram entrevistados, oferecendo sugestões para impulsionar a demanda por mais iniciativas focadas em aproveitar as oportunidades de contribuição ao longo da vida. Este mapeamento apresenta o inovador New Longevity Brain, uma ferramenta com inteligência artificial desenvolvida pela equipe New Longevity da Ashoka em parceria com a Apurva AI, que extrai insights sobre barreiras e lições aprendidas no ecossistema de longevidade do Brasil. O Mapeamento estará disponível em 1º de outubro no site: www.labnovalongevidade.org .

  • A síndrome do fundador é um desafio que muitos empreendedores sociais enfrentam. Recentemente, o Conselho de Anciãos para Empreendedores Sociais organizou uma sessão com Susanna Kislenko (bolsista de pós-doutorado do Skoll Centre na Universidade de Oxford e professora adjunta de pesquisa na Universidade Carleton) para abordar essa questão. A discussão abordou as complexidades da síndrome do fundador, oferecendo insights sobre como entendê-la e estratégias para evitá-la. Participe da conversa .

"Não importa a sua idade, mas como você envelhece." – Marie Dressler.

Sua vez

Qual você acha que o papel da tecnologia pode desempenhar na melhoria da qualidade de vida dos idosos? Como as comunidades podem garantir que os idosos não fiquem para trás na era digital? Participe da conversa.